Espace Carrière

CFG Géothermal, leader sur le marché de la géothermie industrielle française, filiale du groupe BRGM, recherche dans le cadre de son développement un Ingénieur de Forage en Géothermie.
Dans le cadre de ses fonctions il (elle) sera responsable de l’ingénierie de préparation et d’exécution des opérations de forage de la société dans le domaine de la géothermie (chaleur, froid, électricité).
Il (elle) sera également amené(e) à concevoir et à diriger des opérations de réhabilitation (work-over) et de fermeture définitive d’ouvrage.
Pour les projets qui lui seront confiés, il (elle) sera responsable des missions suivantes :

INGENIERIE FORAGE :

• Rédaction de programmes de forage (préliminaires, détaillés, d’exécution),
• Réalisation d’études technico-économiques d’ouvrages neufs, de travaux de réhabilitation / fermeture définitive de puits, de diagnostics de puits, dans le respect des coûts et des délais ;
• Rédaction de dossiers de consultations des entreprises, analyses des offres et participation aux négociations, choix des entreprises, mise au point des contrats et marchés de travaux et de fournitures ;
• Relation avec le Client sur les aspects techniques, particulièrement pendant la phase travaux, en lien avec le Chef de projet et la Direction Technique ;
• Rédaction aux rapports de fin de travaux ;
• Contribution aux activités de la société dans le domaine de la Recherche et Développement ;
• Veille métier et veille commerciale (acteurs, concurrence, opportunités,…).

SUPERVISON FORAGE & REHABILITATION (WORK-OVER) :

• Supervision des travaux de forage/réhabilitation : assurer le suivi des opérations dans le respect des exigences règlementaires, du budget et du planning,
• Coordination des entreprises, orientation des choix techniques avec un souci permanent de sécurité, de fiabilité et de respect des objectifs du Client ;
• Contrôle des coûts et suivi financier des opérations ;
• Intendance, back up d’un superviseur de forage, direction d’exécution des travaux.

APPUI COMMERCIAL (FRANCE & INTERNATIONAL) :

Par ailleurs, il (elle) assurera un appui commercial à la direction commerciale et aux directions techniques.
Dans ce cadre, il (elle) pourra être sollicité(e) pour la promotion du savoir-faire de l’entreprise dans le domaine du forage, ainsi que pour le montage de proposition technique et financière en lien avec l’ingénierie de forage et de réhabilitation (Work-Over).

FORMATION ET EXPERIENCE :

De formation ingénieur généraliste ou universitaire avec idéalement une spécialisation type IFP School, il (elle) possède au moins 5 ans d’expérience dans le forage, soit auprès d’une entreprise de forage, d’un opérateur pétrolier ou minier, ou d’un bureau d’étude spécialisé.
Des profils « juniors » pourront également être examinés.

Anglais professionnel courant.

La maitrise de progiciels de forage (design de puits, suivi de performance, intégrité, directionnel,…) constitue un atout supplémentaire.

CONDITIONS :

Rémunération selon expérience (Fixe + Variable) ; avantages sociaux attractifs

Poste basé à Orléans ; déplacements fréquents (France et Etranger)

Statut : cadre du secteur privé

Prise de poste : dès que possible.

Fortes perspectives d’évolution professionnelle pour un (une) candidat(e) de valeur et sachant s’investir.

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CFG Géothermal société d’ingénierie et de services, filiale du BRGM Invest (Etablissement public de référence dans le domaine des géosciences) et de BeicipFranlab (Société de conseil indépendante et éditeur de logiciels, de renommée mondiale dans le secteur des géosciences et énergies du sous-sol), recherche des Ingénieur(e)s Hydrogéologues.

Engagés depuis plus de 35 ans dans la transition énergétique nous accompagnons nos clients dans la conception, la réalisation et l’exploitation de projets appliqués à la production de chaleur, de froid ou d’électricité à partir de ressources géothermales. Notre équipe est engagée dans le développement de solutions optimisées et novatrices de production d’énergie décarbonée.

Responsabilités :

Alliant expertise technique et curiosité scientifique, vos principales missions seront les suivantes :

• Modélisation du fonctionnement hydrodynamique et thermique de réservoirs et de puits géothermiques ;
• Evaluation du potentiel géothermique d’aquifère et caractérisation hydrogéologique et thermique des réservoirs ;
• Contribution à la constitution de dossiers réglementaires (Code Minier, Lois sur l’eau, Code de l’Environnement…) ;
• Rédaction de notes de calculs, comptes rendus, rapports et synthèses;
• Conception et réalisation de programmes de test hydrogéologiques et Suivi sur chantier;
• Interprétation des données de puits (diagraphies, tests…) et Suivi sur chantier.

Qualifications :

Titulaire d’un diplôme Bac+5 minimum (Msc, Ingénieur ou Doctorat) en Géosciences avec spécialisation en Hydrogéologie ou Ingénierie des réservoirs, vous justifiez idéalement d’une première expérience (stage inclus) en hydrogéologie si possible appliquée au domaine de la géothermie. Débutant accepté.

Vous disposez également de compétences techniques en modélisation hydrogéologique, hydrodynamique, idéalement couplée au transfert de chaleur. La connaissance des outils de modélisation (MARTHE, FEFLOW, COMSOL Multiphysics ou équivalent) valoriserait la candidature.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, curiosité, dynamisme, et votre aisance relationnelle. Pour nous accompagner dans notre développement, vous êtes mobiles et maitrisez l’anglais professionnel.

Localisation/ Environnement de travail/ Avantages sociaux :

Le poste est basé à Orléans (Campus du BRGM) avec des déplacements fréquents, principalement en Ile de France.

CFG Géothermal est une filiale du BRGM et, dans ce cadre membre de l’Unité Economique et Sociale (UES).

Hormis un cadre de travail particulièrement attractif, les salariés de l’UES bénéficient d’avantages sociaux importants :

• Restaurant d’entreprise avec prise en charge significative par l’employeur du coût des repas ;
• Pour vos enfants : aide à la petite enfance et lors des rentrées scolaires, centre de loisir pendant les vacances pour les plus jeunes, aides pour les séjours des plus grands ;
• Pour vos vacances : chèques vacances et tarifs préférentiels pour le camping et la location de logements ;
• Pour les sportifs : un club omnisport offrant de multiples activités ;
• Pour la culture : une billetterie en ligne et des subventions pour le salarié mais aussi pour son conjoint et ses enfants ;
• Pour les services : le financement de CESU….

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Dans le cadre du développement et de la structuration de ses activités, CFG société d’ingénierie et de services, filiale du BRGM (Etablissement public de référence dans le domaine des géosciences) et de Beicip-Franlab (Société de conseil indépendante et éditeur de logiciels, de renommée mondiale dans le secteur des géosciences et énergies du sous-sol), recherche un(e) Chef(fe) de projets.

Engagés depuis plus de 35 ans dans la transition énergétique nous accompagnons nos clients dans la conception, la réalisation et l’exploitation de projets appliqués à la production de chaleur, de froid ou d’électricité à partir de ressources géothermales. Notre équipe, constituée d’une vingtaine de collaborateurs, est engagée dans le développement de solutions optimisées et novatrice de production d’énergie décarbonée.

Responsabilités :

Dans le cadre de la réalisation de projets de géothermie industrielle en France et occasionnellement à l’étranger, vous piloterez des projets d’étude et de maîtrise d’œuvre dans les domaines de la géologie, de l’hydrogéologie, du forage, des procédés géothermiques.

Alliant expertise technique et suivi opérationnel, vos principales missions seront de :

• Piloter les projets d’études et de maîtrises d’œuvre dans leurs aspects techniques, commerciaux et administratifs
• Prendre en charge et/ou contribuer à la réalisation d’études et de dossiers réglementaires ;
• Assurer l’animation et la coordination des compétences techniques internes et externes requises pour la réalisation d’études et de maîtrises d’œuvre ;
• Prendre en charge et/ou participer à la réponse aux appels d’offres ainsi qu’à l’élaboration des offres de prestations de services en gré-à-gré ;
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et processus existants. Participer aux projets transverses de l’entreprise.

Profil :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur (par ex ENSG, Ingénieur Civil des Mines, ENSAM, Centrale, INSA…) ou universitaire, comportant une spécialisation dans les domaines des géosciences ;
• Vous justifiez d’une première expérience professionnelle (minimum 5 ans) dans la conduite de projets, l’ingénierie et /ou la maitrise d’œuvre ;
• Vous disposez de solides connaissances dans le domaine du sous-sol ;
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, curiosité, dynamisme, et votre aisance relationnelle.
• Qualités personnelles ; créativité, ouverture d’esprit, capacité à travailler en équipe.
• Doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous avez le sens de l’organisation et des responsabilités ;
• Vous maitrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit.

Localisation/ Environnement de travail/ Avantages sociaux :

Le poste est basé à Orléans (Campus du BRGM) avec des déplacements fréquents, principalement en Ile de France.

CFG est membre de l’Unité Economique et Sociale (UES) en tant que filiale du BRGM.

En plus d’un environnement de travail particulièrement attractif, les salariés de l’UES bénéficient d’avantages sociaux importants :

• Restaurant d’entreprise avec prise en charge significative par l’employeur du coût des repas ;
• Pour vos enfants : aide à la petite enfance et lors des rentrées scolaires, centre de loisir pendant les vacances pour les plus jeunes, aides pour les séjours des plus grands ;
• Pour vos vacances : chèques vacances et tarifs préférentiels pour le camping et la location de logements ;
• Pour les sportifs : un club omnisport offrant de multiples activités ;
• Pour la culture : une billetterie en ligne et des subventions pour le salarié mais aussi pour son conjoint et ses enfants ;
• Pour les services : le financement de CESU etc

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Dans le cadre du développement et de la structuration de ses activités, CFG société d’ingénierie et de services, filiale du BRGM (Etablissement public de référence dans le domaine des géosciences) et de Beicip-Franlab (Société de conseil indépendante et éditeur de logiciels, de renommée mondiale dans le secteur des géosciences et énergies du sous-sol), recherche un(e) Chef(fe) de projets.

Engagés depuis plus de 35 ans dans la transition énergétique nous accompagnons nos clients dans la conception, la réalisation et l’exploitation de projets appliqués à la production de chaleur, de froid ou d’électricité à partir de ressources géothermales. Notre équipe, constituée d’une vingtaine de collaborateurs, est engagée dans le développement de solutions optimisées et novatrice de production d’énergie décarbonée.

Responsabilités :

Alliant expertise technique et suivi opérationnel, vous interviendrez sur l’ensemble des activités du pôle MSE, à
savoir :

• Le suivi d’exploitation des centrales géothermiques opérées par nos clients (surveillance des
  installations sous-sol, contrôle et analyses périodiques réglementaires, diagnostic et
  recommandations…) ;
• Travaux de Maintenance (maintenance préventive et curative des équipements principaux de la boucle
  géothermale ;

Missions Principales :

Suivi d’exploitation et mesures sur site :

• Participer à la planification et à la préparation des tournées de visites techniques sur sites
géothermiques.
• Réaliser des vérifications, mesures et analyses (hydraulique, électrique) sur le terrain, dans le
respect des consignes de sécurité et des procédures internes.
• Effectuer des prélèvements d’eaux, de solides et des relevés nécessaires au suivi des installations.
• Assurer la traçabilité des données recueillies : rapports, comptes rendus, procès-verbaux.
• Contribuer au suivi de la métrologie et à la conformité des instruments de mesure.

Maintenance et interventions techniques

• Préparer le matériel, les outils et les consommables nécessaires aux opérations de maintenance.
• Participer aux interventions sur site : intervention sur tête de puits, manœuvre des équipements de
puits (pompe…), opérations de maintenance préventive et corrective,
• Veiller à la conformité du matériel et des prestations réalisées.
• Rédiger ou compléter les rapports d’intervention et participer aux bilans techniques.

Amélioration continue et développement des compétences :

• Participer à l’amélioration des méthodes, outils et procédures techniques.
• Développer ses connaissances en électromécanique, hydraulique, et métrologie.
• Être force de proposition dans la recherche de solutions techniques adaptées.
• Travailler en collaboration avec les techniciens et ingénieurs pour renforcer la polyvalence et la
performance des équipes.

Profil :

• Formation :
  • Bac+2 minimum en mesures physiques, électromécanique, électrotechnique, maintenance industrielle ;
  • Une première expérience (stage, alternance ou emploi) dans l’un des domaines suivants est un atout :
  maintenance industrielle, exploitation de sites techniques, instrumentation.

• Compétences techniques souhaitées :
  • Bases solides en hydraulique, électrotechnique ou instrumentation.
  • Connaissance ou intérêt pour la géothermie.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
  • Connaissance d’AutoCAD ou d’un logiciel de dessin souhaitée.
  • Anglais technique appréciée mais pas obligatoire.

• Qualités personnelles :
  • Esprit d’équipe, rigueur et curiosité technique.
  • Sens du terrain et respect des règles de sécurité.
  • Capacité d’adaptation et envie d’apprendre sur des missions variées.
  • Bon relationnel, clarté dans la communication écrite et orale.

• Conditions :
  • Permis B indispensable (déplacements hebdomadaires sur sites).
  • Poste itinérant : Déplacements du lundi au vendredi, hébergement et frais pris en charge.
  • Temps plein (35 h/semaine), avec heures supplémentaires récupérables ou payables.
  • Matériel, outillage, véhicule de service et équipements de protection fournis.
  • Poste de terrain avec interventions régulières en extérieur et en milieu industriel.

Localisation/ Environnement de travail/ Avantages sociaux :

Le poste est basé à Orléans (Campus du BRGM) avec des déplacements fréquents, principalement en Ile de France.

CFG est membre de l’Unité Economique et Sociale (UES) en tant que filiale du BRGM.

En plus d’un environnement de travail particulièrement attractif, les salariés de l’UES bénéficient d’avantages sociaux importants :

• Restaurant d’entreprise avec prise en charge significative par l’employeur du coût des repas ;
• Pour vos enfants : aide à la petite enfance et lors des rentrées scolaires, centre de loisir pendant les vacances pour les plus jeunes, aides pour les séjours des plus grands ;
• Pour vos vacances : chèques vacances et tarifs préférentiels pour le camping et la location de logements ;
• Pour les sportifs : un club omnisport offrant de multiples activités ;
• Pour la culture : une billetterie en ligne et des subventions pour le salarié mais aussi pour son conjoint et ses enfants ;
• Pour les services : le financement de CESU etc

POSTULER

Dans le cadre du développement et de la structuration de ses activités, CFG société d’ingénierie et de services, filiale du BRGM (Etablissement public de référence dans le domaine des géosciences) et de Beicip-Franlab (Société de conseil indépendante et éditeur de logiciels, de renommée mondiale dans le secteur des géosciences et énergies du sous-sol), recherche son (sa) Ingénieur (e) MSE (Maintenance et Suivi d’Exploitation)

Engagés depuis plus de 40 ans dans la transition énergétique nous accompagnons nos clients dans la conception, la réalisation et l’exploitation de projets appliqués à la production de chaleur, de froid ou d’électricité à partir de ressources géothermales. Notre équipe, constituée d’une vingtaine d’ingénieurs et techniciens, est engagée dans le développement de solutions optimisées et novatrices de production d’énergie décarbonée.

Ce poste s’adresse à un(e) jeune diplômé(e) ou jeune ingénieur(e). Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration structuré, au contact du Directeur des Opérations, du Responsable du Pôle MSE, des équipes commerciales et des techniciens de terrain, qui vous permettra de monter progressivement en compétences sur l’ensemble des missions du poste (voir « Parcours d’intégration » ci-dessous).

Responsabilités & Tâches :

A l’issue de votre parcours d’intégration, vos principales missions seront de :

• Garantir la production de prestations technique d’ingénierie, de suivi d’exploitation et de maintenance des exploitations en respectant les objectifs Qualité/Coût/Délai en veillant à la satisfaction du client ;
• Interpréter les mesures physiques recueillies par les techniciens et produire les rapports de suivi d’exploitation pour la partie Electromécanique, hydraulique, process
• Produire des rapports d’opérations de maintenance sur puits et équipements associés ;
• Suivre les prestations relatives à la mise en service des équipements de la boucle géothermale ;
• Assurer la réalisation d’études relatives aux équipements de la boucle géothermale (dimensionnement/chiffrage) ;
• Contribuer à l’élaboration d’offres de prestations relatives aux activités de suivi et de maintenance des exploitations ;
• Réaliser une veille technologique dans sa spécialité et dans les domaines connexes.
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et processus existants. Participer aux projets transverses de l’entreprise.

Parcours d’intégration :

Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration structuré sur 18 mois, construit autour de périodes de compagnonnage successives avec l’ensemble des équipes : découverte du terrain et du suivi d’exploitation aux côtés des techniciens, immersion dans le volet commercial…, avant une montée en autonomie progressive sur l’ensemble des missions du poste. Ce parcours vous permettra d’acquérir une vision complète de nos activités avant de prendre pleinement en charge le poste.

Profil :

Formation :

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou titulaire d’un Bac+5 avec une spécialité en électromécanique, hydraulique, génie des procédés ou dans les métiers de l’eau ;
• Poste ouvert aux jeunes diplômé(e)s : une première expérience (stage, alternance, projet de fin d’études) dans les services aux puits, la géothermie, l’eau ou le secteur pétrolier est un atout, mais n’est pas requise.

Compétences techniques souhaitées :

• Bonnes connaissances des équipements mécaniques (machines tournantes, vannes, tuyauteries…) et électriques, acquises en formation ou en stage ;
• Bases solides en hydraulique, électrotechnique, thermique ou instrumentation, idéalement appliquées à la géothermie ;
• Connaissance ou intérêt marqué pour la géothermie et les énergies renouvelables ;
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) ;
• Connaissance d’AutoCAD ou d’un logiciel de dessin appréciée ;
• Anglais technique indispensable pour accompagner notre développement à l’international.

Qualités personnelles :

• Rigueur, curiosité et dynamisme, avec une forte envie d’apprendre sur le terrain, au contact d’équipes pluridisciplinaires ;
• Aisance relationnelle et clarté dans la communication écrite et orale ;
• Créativité, ouverture d’esprit et capacité à travailler en équipe ;
• Sens du terrain et respect des règles de sécurité.

Conditions :

• Permis B indispensable (déplacements très fréquents sur sites (principalement Ile-de-France), notamment durant les phases terrain du parcours d’intégration) ;
• Poste basé à Orléans (Campus du BRGM), avec des déplacements réguliers, principalement en Île-de-France ;
• Matériel, outillage et équipements de protection fournis pour les interventions sur site.

Management Direct :

• Rattachement hiérarchique au Responsable du pôle MSE

Localisation / Environnement de travail / Avantages sociaux :

Le poste est basé à Orléans (Campus du BRGM).

CFG est une filiale du BRGM et, dans ce cadre membre de l’Unité Economique et Sociale (UES).

Hormis un cadre de travail particulièrement attractif, les salariés de l’UES bénéficient d’avantages sociaux importants :

• Restaurant d’entreprise avec prise en charge significative par l’employeur du coût des repas ;
• Pour vos enfants : aide à la petite enfance et lors des rentrées scolaires, centre de loisir pendant les vacances pour les plus jeunes, aides pour les séjours des plus grands ;
• Pour vos vacances : chèques vacances et tarifs préférentiels pour le camping et la location de logements ;
• Pour les sportifs : un club omnisport offrant de multiples activités ;
• Pour la culture : une billetterie en ligne et des subventions pour le salarié mais aussi pour son conjoint et ses enfants ;
• Pour les services : le financement de CESU,
  • et encore bien d’autres avantages restant à découvrir !!!

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